Особенности оформления разрешения на применение труда иностранцев

Согласно ст. 42 Закона Украины «О занятости населения» работодатели - юридические лица могут принять на работу иностранца и лицо без гражданства исключительно на основании разрешения на применение труда иностранцев, которое выдается территориальными органами Государственной службы занятости.

Порядок выдачи разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 27.05.2013 года № 437.

Согласно этого постановления разрешение на применение труда иностранцев выдается при условии, что в Украине (регионе) нет квалифицированных работников, способных выполнять соответствующую работу, или есть достаточное обоснование целесообразности применения труда именно этого иностранца.

При этом применение труда иностранцев и лиц без гражданства является целесообразным и достаточно обоснованным в случае, когда иностранец или лицо без гражданства:

- претендует на занятие должности руководителя, заместителя руководителя при условии, что такой иностранец или лицо без гражданства является участником этого юридического лица;

- имеет диплом о высшем образовании одного из учебных заведений, отнесенных к первой сотни в мировых рейтингах.

Разрешение выдается Киевским городским или областными центрами занятости по местонахождению работодателя на срок, указанный в трудовом договоре (контракте), но не более чем на один год. Если трудовой договор (контракт) бессрочный, то разрешение выдается на один год. Действие такого разрешения может быть продлено неограниченное количество раз на тот же срок.

Для получения разрешения работодатель не позднее чем за 15 календарных дней до даты обращения для получения разрешения подает в районный центр занятости информацию о наличии вакансии по форме 3-ПН. Территориальный центр занятости в течение семи рабочих дней после подачи необходимого пакета документов должен принять решение о выдаче или отказе в выдаче разрешения.

Оформление разрешения не требуется в случаях, если:

- иностранцы постоянно проживают в Украине и имеют постоянный вид на жительство;

- иностранцы получили статус беженца или разрешение на иммиграцию в Украину;

- иностранцы являются сотрудниками иностранных представительств.

Плата за выдачу разрешения составляет четыре минимальные заработные платы и перечисляется работодателем только после принятия решения о выдаче разрешения. Лица, которые подали документы для продления действия разрешения, освобождаются от внесения указанной платы.

В случае трудоустройства иностранца без получения разрешения с работодателя взимается штраф за каждого работника в двадцатикратном размере минимальной заработной платы, установленной на момент выявления такого нарушения. Поскольку с 1 января 2017 года минимальная заработная плата увеличится до 3 200 грн., сумма штрафа соответственно будет составлять довольно значительную сумму в размере 64 000 грн. 


Свежие новости

12:08
На Крещатике обрушилось горевшее здание бывшего Центрального гастронома
12:06
Какие мосты Киева представляют наибольшую угрозу
12:03
Розгляд справи про викрадення Луценка і Вербицького знову затягують
18:30
Всего за неделю в Украине заболели корью более четырех сотен детей
17:00
"Где уважение к себе?" Ани Лорак сделала первое заявление после измены
16:30
Сценарий раздела Украины. Зачем появился Медведчук
15:30
В Украине подорожали доллар и евро: подробности
15:00
Украинский банк остался без лицензии, но может переродиться в форекс-компанию
14:00
«Гройсман дурит народ»: стало известно откуда взялись дополнительные 70 млрд гривен в бюджет
13:30
"Это эксперимент": отец ребенка, которого морили голодом, сделал скандальное заявление
13:00
Для Рады закупят колючую проволоку
12:30
Нафтогаз продал буферный газ из хранилищ и оформил его как фиктивные поставки металлургам
12:00
Сватово. Тыльная сторона
11:30
Бросил авто на трамвайных путях: в Киеве водитель устроил два ДТП и сбежал
10:47
Тимошенко сравнила украинцев с рабами Древнего Египта
10:45
Вплоть до драк и унижений: как украинцев цинично "грабят" в школах
19:00
Отмена «все включено» в Турции: отдых в этом году может стать последним
Больше новостей